Junior Financial Controller (m/w/d)
Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Als Junior Financial Controller hast Du den Überblick über unsere Finanzkennzahlen.
Deine Aufgabe
- Monatliche Erstellung von Management-Reports der diversen Geschäftssegmente
- Entwicklung und Standardisierung neuer Reports für das Management
- Analyse und Bewertung/Kommentierung aller Financial-Daten für den deutschen Standort
- Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens einschließlich der selbstständigen Entwicklung diverser (Finanz-) Kennzahlen
- Mitarbeit an der Erstellung von Budgets und Forecasts
- Fachliche Mitbetreuung inklusive der Umsetzung neuer Anforderungen im Bereich Finance
- Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Berichtswesens an die Bundesbank und die EZB
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, idealerweise mit Schwerpunkt auf Financial Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Finance/Financial Controlling
- Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Visualisierung von Daten aus MS Dynamics NAV oder Onestream) wünschenswert
- Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung in der Programmierung mit z.B. SQL/VBA von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Strukturierte Herangehensweise, hohe Eigenmotivation, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- In geringem Umfang Reisebereitschaft (innerhalb Europas)
Was wir bieten
- Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mit Hilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.
- Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.
- Zusätzliche Vergütung: Es warten ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine auf Dich.
- Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.
- Weiterentwicklung: Unser Schulungskatalog bietet Dir viele Möglichkeiten, Dich selbst weiterzubilden.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, so dass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.
- Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhälst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.
- Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an
